Resumen Experiment Live Meetup Santiago 2026

Hace unos días fui a Experiment Live Meetup de Santiago organizado por Speero de la mano de Carlos Trujillo, que de antemano muchas gracias por la invitación. También gracias a los partners que hicieron esto posible ABsmartly y FullStory.

En este post dejaré algunos puntos importantes que se comentaron en esta instancia, donde el formato principalmente fue una mesa de conversación, sin pitch comerciales, sin presentaciones fancys, sólo una conversa con 3 grandes exponentes de la experimentación en Chile como es Maca, Rafa y Josefa, y moderada por Carlos.

Dentro de los grandes puntos que conversaron fueron los siguientes:- La experimentación es un mindset donde se debe permear a la organización, esto requiere iniciar en un equipo más reducido, pero ir dándole visibilidad de lo que se está haciendo y cómo esto aporta tanto en mejoras como también en ahorros importantes. Así finalmente se pueda ir expandiendo.

• Tener tus datos claros para tomar decisiones, esto fue un punto muy repetido en la conversación, ya que sin datos claros, se hace cuesta arriba la experimentación. Por lo que es de suma importancia trabajar en la confiabilidad de los datos y de tu medición.

• El acompañamiento de un C-Level que empuje la cultura de experimentación es clave, por lo que sin cultura, no hay experimentación.

• Los experimentos no necesariamente siempre ganan, pero si disminuyen riesgos a equivocarse de manera rápida y a un mínimo costo para las compañías. Esto es de suma relevancia ya que no debemos tener miedo a equivocarnos, para eso experimentamos.

En resumen, iniciar una cultura de experimentación en una organización principalmente comienza desde un equipo, este debe tener visibilidad para que se traspase a otros equipos. Pero es de suma importancia que un C-Level apadrine las iniciativas, ya que con esto se puede ir mejorando o disminuir los riesgos.

Con los datos correctos, es un buen inicio para comenzar a experimentar, atrévete, es parte del camino equivocarse, pero lo más importante es ir aprendiendo y documentando.

Estas conversaciones validan lo que he trabajado en mis últimos años, donde esto ayuda a generar una mayor madurez en la industria y también en lo personal, a que el día a día sea más entretenido.